退職代行サービス比較

退職代行ガーディアン知恵袋の口コミ評判は?リアルな体験談もあり




「退職代行ガーディアンってどんな会社?本当に退職出来るの?」

「労働組合の退職代行がいいと聞いたけど、本当のところが知りたい」

たかし
たかし
初めて退職代行を利用する時、どんな事をしてくれるのか、ちゃんと退職出来るのか気になりますよね。
退職代行アドバイザーあかり
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こちらでは、退職代行ガーディアンに注目しつつ、退職代行について詳しく説していきます。

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退職代行ガーディアンの知恵袋やTwitter・2ch5chでの評判や口コミは?



現実に周りに退職代行を使った人がいないのですが、SNS上では口コミが結構投稿されてい参考になりますよ。

たかし
たかし
利用した人達はどんな感想を持ったのでしょうか。
退職代行アドバイザーあかり
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退職代行を成功させるためには、口コミチェックは必須ですよね。

特にTwitterは口コミを短い文章で気軽に載せられているので、参考になりますよ。

長い文章を書かなくても呟くように短い文章が書かれていて、普通の方が何気なく口コミを書く事が多いので、結構信頼できます。

退職代行アドバイザーあかり
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以下の口コミをご紹介します。

退職代行の体験談ブログや知恵袋から学ぶ!失敗しない退職代行退職代行を実際に利用した人のブログや知恵袋から失敗しない退職代行サービスの選び方をご紹介します! 退職代行体験談ブログの利用して良かった点、後悔した点、後日談から学ぶ退職代行サービスを利用する際の注意点や後悔しない利用の仕方をまとめてみました。...
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退職代行ガーディアンの良くない口コミ・評判

Twitter上をくまなく探しましたが、退職代行ガーディアンの良くない口コミがひとつもありませんでした。

他の退職代行業者は良くない口コミやユーチューブ動画もたくさんあったのに、退職代行ガーディアンのものはありません。

たかし
たかし
2CH/5CH、Twitter上、知恵袋で検索しましたが、一件も良くない口コミが見つかりませんでした。一件くらい良くない口コミがあってもおかしくないのに、驚きました。
退職代行アドバイザーあかり
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特に2CH/5CHは正直で辛辣な口コミも堂々と載っている事が多いので、良くない口コミが無いという事は信頼できるという事でしょう。

それだけ利用した方に喜ばれるような、信頼される仕事をしているという事なのかもしれませんね。

退職代行ガーディアンの良い口コミ・評判

退職代行アドバイザーあかり
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良い口コミを見つけました。

 

実際に利用した方の良い口コミが多かったです。

リアルな感じで信用できそうな口コミでした。

ステマっぽい口コミ以外は載せず、本当に利用したようなリアルなコメントを集めました。

退職代行アドバイザーあかり
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他の代行業者のやり方に怒っていた方に対して、退職代行ガーディアンはもっと良いから今度はこちらをどうぞと勧めていた方もいましたね。

たかし
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口コミを見ると、退職代行業者を気軽に使っている方もいるんだと、感じられますね。
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退職代行ガーディアンの強みと特徴は?労働組合?



退職ガーディアンはどんな特色を持っているのか調べました。

以下4点に分けて解説していきます。

退職代行ガーディアンの基本情報・料金は?

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行ガーディアンはいつ設立されたのか、どこにあるのか調べましたので以下をご覧ください

  • 運営元は、東京労働経済組合です。
  • 設立日は1999年9月27日で、執行委員長は長谷川義人さんです。
  • 本部は東京都新宿区にあります。
  • 料金は、正社員・パート・アルバイト一律29800円で追加費用無しです。

退職代行ガーディアンがサービスを開始したのは、2020年2月3日です。

退職代行アドバイザーあかり
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サービスを立ち上げて2年ほどですね

たかし
たかし
執行委員長はどんな方なんでしょう?

退職代行ガーディアンの執行委員長 長谷川義人さんは、ネット記事でインタビュー取材を受けて顔出しをされたことがあります。

退職代行アドバイザーあかり
退職代行アドバイザーあかり

元々はIT経営者だったようですよ、信頼できる方なのではと感じます。

たかし
たかし
それと料金に追加費用がないところがいいですね



退職代行ガーディアンの強み

たかし
たかし
他社と比較できるような強みがあるのでしょうか?
退職代行アドバイザーあかり
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もちろんです。以下をご覧ください。

・難しい内容だとしても、何回連絡しても料金は同じで追加費用がありません。

・労働組合のため、代理人として交渉可能です。

・低価格で代理人として会社側と交渉出来るのが強みです。

・退職の意思を代わりに伝えてくれますので、会社に連絡してなくて大丈夫です。

・難しい会社には団体交渉を起こして守ってくれます。

団体交渉(だんたいこうしょう)とは、労働組合が、使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉すること。団交(だんこう)と呼ぶことも多い。日本における労働組合と会社間の交渉のうち、特に日本国憲法第28条及び労働組合法によって保障された手続きにのっとって行うものをいう。これらの手続きによらない交渉は一般に労使協議として区別される。

※引用元: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%A3%E4%BD%93%E4%BA%A4%E6%B8%89

退職代行アドバイザーあかり
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団体交渉する事が法的に認められています

普通の退職代行会社の場合は、交渉をする事が出来ず、依頼者の意思を伝えるのみです。

交渉や何かの請求を行う事は、「非弁行為」になるので弁護士や労働組合以外で認められておりません。

ほとんどの方は退職代行業者で退職することが出来ると思われますが、もし会社側と何かトラブルがあったら結局本人がどうにかするしかないでしょう。

その点、労働組合の退職代行業者だと交渉が可能なので安心ですね。

たかし
たかし
退職代行ガーディアンは実際に会社から訴えられたことはないそうですよ

退職代行ガーディアンの特徴

  • 依頼方法は相談から完結するまで、携帯電話で可能。
  • 本人は会社と連絡を取ったり会うことなく、終わる事が出来る。
  • 組合期間は、追加料金無しで相談し放題。
退職代行アドバイザーあかり
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振込も、携帯電話で全て出来ます。今は銀行振り込みもネットで出来ますしね

退職代行ガーディアンのデメリット

  • 返金保証はありません。
  • 契約は退職するところまでで、転職サポートなどはありません。
  • もしも会社から訴訟を起こされた場合は、弁護士へ依頼する事になります。
たかし
たかし
間違って、電話でうっかり会社の人に退職する事を話してしまった場合は?
退職代行アドバイザーあかり
退職代行アドバイザーあかり

もし振り込んだ後だったら返金はされないでしょう

たかし
たかし
会社から訴訟起こされたら、それもやってくれるのでは?
退職代行アドバイザーあかり
退職代行アドバイザーあかり

退職代行ガーディアンが出来るのは、退職に関する代理人としての業務なんです。訴訟を起こされると裁判になる可能性もあるので、弁護士事務所などへ依頼が必要なんです。

たかし
たかし
なるほど。そこを理解して納得していれば、依頼した後がスムーズですね
退職代行はどこまでやってくれる?流れや手順を知って不安解消退職代行はどこまでやってくれるのか?流れや手順を知って不安解消しましょう!...

退職代行ガーディアンの運営会社

運営会社は、東京経済労働組合です。

名称東京経済労働組合
本社所在地〒1600004
東京都新宿区四谷1丁目15番アーバンビルサカス8B棟1階3号室

以前は住所が北区にありましたが、今年から住所を上記に変更されていました。

退職代行ガーディアンが向いている人・向いていない人

退職代行ガーディアンが向いている人おすすめの人

アルバイトやパート・社員などの、雇用契約のお仕事をしている方です。

たかし
たかし
雇用契約とはなんでしょうか?

雇用(こよう、雇傭、英: employment)は、当事者の一方(被用者、employee)が相手方(使用者、employer)に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えることを内容とする契約労働契約も参照)。

雇用する側は雇い主(やといぬし)・使用者(しようしゃ)、雇用される側は被用者(ひようしゃ)・使用人(しようにん)・従業員(じゅうぎょういん)などと呼ばれる。また、両方の意味で使われる言葉として雇用者(こようしゃ)・雇い人(やといにん)というものもある。

【引用元:ウィキペデイアより】

退職代行アドバイザーあかり
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つまり公務員などではない、普通の会社員ということですね。

雇い主と雇用契約書を結んだ方が対象となります。

会社が従業員を募集し採用されて雇用契約を結んだ方です。

なぜかというと、雇用契約書を結んだ方は労働基準法や労働契約法に守られることができるんです。

たかし
たかし
どんな仕事でも労働基準法が適用する訳ではないのですね
退職代行アドバイザーあかり
退職代行アドバイザーあかり

そうです。公務員や特殊な職業もあるので調べておいて下さい。

しかし、基本的には多くに人は雇用関係にあり、労働基準法で守られています。

退職代行ガーディアンが向いていない人おすすめできない人

退職代行ガーディアンが向いていない人もいます。以下の方は向いていないでしょう。

  • 感情的なワンマン社長で、怒ると何するかわからない場合
  • 業務委託契約を結んでいる方
  • 業務委託契約なのか、雇用契約なのかがわからない場合
  • 退職すること以外に会社と話し合いをしたい方
  • 最後に受け取る給与やボーナスに不満がある場合に、会社と話し合いをしたい方
  • 退職代行を使うか、決めかねている方

①感情的になるワンマン社長がいる場合

社長が昔ながらの挨拶を大事にする感情的なタイプの場合、感情的になって会社側が弁護士を使ってくるとわかる場合はおすすめできません。

もし訴えられた場合はこちらも弁護士を雇うことになるかもしれないからです。

これは滅多にありませんが、懲戒解雇するとか損害賠償請求するだとか言って脅してきた場合、裁判に持ち込む可能性があるので弁護士を通じて話し合いが必要になることがあります。

退職代行アドバイザーあかり
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懲戒解雇や損害賠償請求というのは時間も手間もかかりお互いに大変な作業ですから、実際にそのような事は出来ず、脅しで言ってくることがほとんどでしょう。

しかし、その場合は弁護士を通じて法律に基づいた話し合いをしていく事が必要になってきますので弁護士法人が運営している退職代行をお勧めします。

→【クリック】弁護士法人で安心!退職代行みやび

②業務委託契約を結んでいる方

業務委託契約を結んでいる場合は、労働法の保護を受けることが出来ないそうです。(以下参照)なので、あまりおすすめできません。

業務委託(請負)契約を結んで働く人

正社員や、上の1~4にある派遣労働者、契約社員、パートタイム労働者、短時間正社員などは、「労働者」として、このホームページで紹介したような、労働法の保護を受けることができます。
一方、「業務委託」や「請負」といった形態で働く場合には、注文主から受けた仕事の完成に対して報酬が支払われるので、注文主の指揮命令を受けない「事業主」として扱われ、基本的には「労働者」としての保護を受けることはできません。
ただし、「業務委託」や「請負」といった契約をしていても、その働き方の実態から「労働者」であると判断されれば、労働法規の保護を受けることができます。

【引用元:厚生労働省 さまざまな雇用形態

上記によると、業務委託を結んでいても働き方の実態から労働者であると判断されれば労働法規の保護が受けられるとありますが、それを確認するまでに法律に詳しい方の手を借りることになるかもしれません。

会社側と何度も話し合いが必要でしょう。

退職代行アドバイザーあかり
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この場合は、法律に詳しい弁護士を通じて退職することをおすすめします。
退職代行でも辞められないケースはある?断られても確実に辞める方法仕事を辞めたいと思っても、自分では上司に言えない、引き止められそうで怖いなど、色々な理由で退職代行サービスを利用したいと思っている方は多いのではないでしょうか? 退職代行サービスを利用するにあたって、一番気になるのが「本当に辞められるのかどうか?」というところですよね? どうすれば退職代行サービスを利用して絶対に辞められるのか、という点について詳しく調査しましたので、ぜひ最後までご覧ください!...

退職すること以外に会社と話し合いをしたい方

退職以外の事で、何か話し合いたいことがある場合は、やめたほうがいいでしょう。

退職代行ガーディアンは「退職すること」と退職に関する事についての業務が目的ですから、それ以外の関係ない事は料金に含まれていません。

退職時最後に受け取ったボーナスに不満があった場合に、会社と話し合いをしたい方

「退職は出来たけれど、最後に振り込まれたボーナスに納得がいかない」

会社と金額の交渉をガッツリして納得出来る額を振込されるように欲しい、という方にはおすすめできません。(そこだけご自身で会社に問い合わせできるなら、いいでしょう。)

退職代行アドバイザーあかり
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長く揉めて裁判になりそうな話の場合、弁護士へ依頼することになるためです。

退職代行を使うか、まだ決めかねている方

退職代行を使うか決めかねている場合は、詳しく調べて納得してからにしましょう。

納得のいく退職が出来るように、ご自分がいいと思った退職業者を決めてからでも大丈夫です。
>>>まずは気軽に無料相談してみる!【退職代行ガーディアン】

退職代行ガーディアンを利用する際の注意点

事前に、自分の求めている事を書き出して整理することが大事です。

どんな事に困っているのか、自分はどんな退職がしたいのか、退職代行業者にどんなことを求めるのかを書き出しておけば、申し込み前にそれを確認できますよね。

たかし
たかし
   もしもこんな事があったらどうなるの?など不安な事も書き出して、事前に聞いておきましょう。

費用支払ってしまった後に自分の期待していた事と相違があると、勿体無いですからね。

不安があれば、自分の求めている形は全て可能なのかどうか、契約前に問い合わせてみましょう。

退職代行アドバイザーあかり
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ラインも電話も、気軽に相談できますよ

>>>>まずは気軽に無料相談!【退職代行ガーディアン】

退職代行ガーディアンの申込~退職完了までの流れ



退職代行アドバイザーあかり
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依頼したらどんな流れになるのか、以下に解説していきます。

  1. まずはラインで相談します
  2. 代金を支払いします
  3. 退職代行を実施し、依頼者へ報告
  4. 会社荷物の送り先・送る日を確認して依頼者へ連絡
  5. 退職完了

①まずはLINEで相談

「こういう理由で退職したい」「こういう会社で、こういう仕事で、退職出来るのか」

「今の状況はこういう感じだけど、そちらで対応できますか?どんな流れになりますか?」

など、気になる事を気軽に聞きましょう。

退職代行アドバイザーあかり
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聞いてみて、やっぱり利用するのはやめようと思っても良いですし、情報を聞いてみるだけでもOKです。

無料相談のため料金は発生しません。

契約前に気になる事を全て聞いてみて下さい。

色々聞いてみて、依頼すると決めたら申し込みします。

②代金を支払いします

LINEで申し込みすると、退職に関して色々な個人情報などを質問されますので、全て答える事が必要です。

そのあとに代金支払いです。

支払い方法は、クレジットカードや銀行振り込みがあります。

銀行振り込みの場合は振込確認できるのに時間がかかる為、振込明細の画像を携帯に保存しておいてメール添付で送付すると早く処理が進みます。


③退職代行実行

代金支払いの確認が出来ましたら、退職代行業者より会社へ退職の意思を伝えます。

※退職の時期・有給取得・必要書類の発送についても交渉してくれます。

その後に会社から依頼者に電話がかかってくる事がありますが、落ち着いて電話に出ないようにしなければなりません。

対応は全て退職代行ガーディアンが行なってくれますから、もし会社から電話がかかってきたら、その事をガーディアンへ報告したほうが良いでしょう。

退職代行が実行された日は、何も予定を入れずにゆっくり過ごして退職代行ガーディアンからの連絡やり取りだけに集中すると良いです。

うっかり会社からの電話に出てしまうと、自分で退職手続きをする羽目になってしまいかねませんので気を付けましょう。

退職代行後会社から電話があったときの対応は?理由や注意点退職代行後会社から電話があったときの対応をまとめました。理由や注意点も調査しています。...

④会社荷物の送り先・送る日を確認して依頼者へ連絡

退職代行ガーディアンが会社側と荷物の発送日などを確認して依頼者へ連絡しますので、依頼者はその指示に従って宅急便などで荷物を返却します。

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行ガーディアンは荷物の返却作業は出来ませんので、気を付けましょう。

荷物の発送方法として、後で困る事のないように、相手側が受け取った事が確認できる宅急便やゆうパックなどがおすすめです。

(郵便でポスト投函にすると、会社側に届いたのか確認できません)

退職代行後、荷物はどうする?郵送の流れや注意点を解説退職代行後、荷物はどうすればいいのか?郵送の流れや注意点を解説しています。...

⑥退職完了

後は退職予定日が来るまでご自宅でゆっくり過ごして、有給を使うか有給が無ければ欠勤扱いとなるので実質退職状態になります。

たかし
たかし
退職日を迎えて、退職に関する書類を全て受け取ったら、晴れて退職が完了です。

(書類が届かなかったり、何か書類に不備がある場合は、退職代行ガーディアンを通して確認して貰えます。)

退職代行は有休が足りない場合でも使える?即日退職できる仕組みと注意点有休が足りなくても退職代行を利用して仕事を辞められるのか、有休と退職代行の期になる疑問を解決します。...

退職代行ガーディアンよくある質問

退職代行ガーディアンについて、よくある質問をまとめました。

詳しく知ることで、安心して利用しましょう。

退職代行ガーディアン有休や退職金の交渉などはできる?

労働組合法人なので、有給や退職金の催促の交渉は可能です。

たかし
たかし
その場合、事前に退職金の情報を確認しておき、いくら貰えるものなのか調べておきましょう。

その情報を事前に退職代行ガーディアンへ伝えておけば、交渉しやすくなるでしょう。

有給が残っている場合は、会社側は基本的に拒否する事が出来ません。

今までに有給を使い切った人は居ないとか前例がないとか文句を言うかもしれませんが、退職代行ガーディアンにお任せて交渉してもらっちゃいましょう。

普通の会社でしたら有給を使い切ってから退職になりますので、心配しなくて大丈夫です。

退職代行で有休消化はできない?交渉できる会社や注意点も
退職代行で有給消化はできない?交渉できる会社や注意点も退職代行サービスを利用した場合の有給消化について 有給消化ができない場合はどんなときか 会社から拒否された場合の対応方法 退職代行サービスで有給消化をする時によくある質問 パートやアルバイトの場合の有給取得について 有給を利用しながら退職代行サービスで退職をする流れ...

退職代行ガーディアン営業時間は?

営業時間は、365日24時間対応しています。

退職代行アドバイザーあかり
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365日というのは、すごいですよね

たかし
たかし
いつでも対応可能という事だね!

夜中に依頼しても受け付けてくれます。「もう限界だ!」となる前に、相談してみてください。気軽に相談するだけでも、気持ちが楽になりますよ。

>>>まずは気軽に無料相談→【退職代行ガーディアン公式ページ】

退職代行ガーディアン弁護士監修?

合同労働組合ですから、弁護士監修はされておりません。

退職代行ガーディアン東京以外でも依頼できる?

たかし
たかし
退職代行の所在地は東京にあるけれど、地方からでも依頼できる?
退職代行アドバイザーあかり
退職代行アドバイザーあかり

依頼出来ます。ホームぺージには福岡県や大阪府の方で退職した事例が見れますよ。

基本的に退職代行の業務は直接会社の方と会わずに処理が進められますので、依頼者がどこに住んでいるのかは関係ありませんし、影響もありません。

退職代行ガーディアンがお勧めな理由は、普通の退職代行会社に比べて交渉権がありますし、費用も低価格で安全・安心だからです。

ネット上でガーディアンの担当者のインタビュー記事が載っていましたし、退職代行業者として信頼できます。

退職代行アドバイザーあかり
退職代行アドバイザーあかり
是非、退職代行ガーディアンを選んで、辞めてスッキリしましょう。

なお、法律に触れるような事をしていなければ確実に退職代行で辞められますから大丈夫です。

やましい事がないのですから、堂々としましょう。

たかし
たかし
自分で退職の意思を申し出ているのに仕事が辞められないなら、他の方法を使って辞めていいのです。ご自分の気持ちを大事にすることが一番重要です。

退職代行を使って退職して、堂々と生きて行って下さいね!