退職代行サービス比較

退職代行SARABA失敗する?評判や口コミ体験談・サービスの流れや料金注意点

退職する際に「退職代行」サービスを利用したいと考える人は多いのではないでしょうか?

しかし、いざ退職代行で検索してみると様々な業者があって、どこにしようか迷うかと思います。

そこで今回は、「退職代行SARABA」について徹底調査します!

退職代行アドバイザーあかり
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業者選びはとっても大事なポイントだと思いますので、ぜひこの記事を参考にしてみてください!

今回の記事では以下のポイントについて調査しました。

  • 退職代行SARABAの基本情報は?
  • 強みはなにか?
  • どういった特徴がある?
  • SARABAのデメリットは?
  • SARABAに向いている人、向いていない人は?
  • 口コミの評価は?
  • 手続きの流れは?
  • 派遣でも使える?ヒアリングシートでは何を聞かれる?クレジットカードは使える?

 

今回の調査の結論を先にお伝えしますと、以下の通りです。

SARABAの強みは、労働組合が運営しているため、会社との交渉が可能なこと。

SARABAには、「即日退職可能」「全額保証制度」「365日24時間相談可能」といった特徴がある。

SARABAは弁護士ではないため、「訴訟となった時に代理人になったりできない」「法的手段・強制処置がとれない」といったデメリットがある。

SARABAに向いている人は、「会社と交渉して欲しい人」「金額を安く抑えたい人」「いつでも相談に乗って欲しい人」。向いてない人は、「訴訟になりそうだったり、法的手段が必要だったりする人」

口コミの悪い評価は、少ないが、「担当者の態度が悪い」というのがあった。良い評価は、「即日退職できた。」「LINEの返しが早い」といった対応の早さに対する評価が目立った。

手続きの流れは、「相談」→「申込」→「担当者と打合せ」→「業者が会社に退職連絡」→「退職完了」。LINEだと直接話すことなく、またスピーディーに完了する。

派遣の利用実績がかなり多い。「ヒアリングシート」では、退職代行業務をするのに必要な情報を聞かれる。クレジッドカードも使え、即日退職したいならクレジッドカードの利用がおすすめ。

それでは詳しく見ていきましょう!

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退職代行SARABAの強みと特徴は?労働組合?弁護士?

退職代行SARABAの基本情報

会社名:株式会社スムリエ(旧・合同会社ゼロ)

会社所在地:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目10-32 ロゼ天神303

代表:上谷美幸樹

電話番号:0120-987-776

労働組合名:退職代行SARABAユニオン

執行委員長:岡本大輝

「退職代行SARABA」は、福岡にある株式会社スムリエという民間企業が運営してますが、実際に退職代行を実行しているのは、退職代行SARABAユニオンという労働組合です。

退職代行SARABAの強み

退職代行アドバイザーあかり
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「退職代行SARABA」の最大の強みは、労働組合が運営しているというところです。

労働組合が運営している退職代行業者だと、どのようなメリットがあるかというと、有給休暇の消化や退職金の交渉、残業代の請求、退職時期、退職書類作成の代行など、退職に関する様々な事柄を、本人に代わって退職代行業者が会社と交渉することができます

実は、民間の退職代行業者には、「退職する旨を伝える」権利しかなく、弁護士法72条により退職に関る事柄を会社と交渉することはできません

弁護士法72条

弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。

たかし
たかし
「本人に代わって会社と退職に関するの交渉をすること」は、弁護士の仕事であり、弁護士でない業者がこれを行うことは「非弁行為」といって、違法となります。

弁護士だけではなく、労働組合には「団体交渉権」があるため、「本人に代わって会社と退職に関する交渉をすること」が認められています。

退職代行アドバイザーあかり
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そのため、労働組合は運営する「退職代行SARABA」も、会社との交渉が可能となるわけです!

交渉せずとも、穏便に退職手続きが完了するようなケースであれば、問題ありません。

しかし、退職手続きにあたって交渉が必要なケースの場合は、会社と交渉する権利のある退職代行業者を選ばないと、結局は自分が会社に出向いて直接交渉しないといけなかったりすることも可能性としては考えられます。

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退職代行SARABAの特徴

「会社との交渉が可能」以外に、「退職代行SARABA」の特徴についてご紹介します!

即日退職可能

依頼をしたその日に退職することも可能です。また、365日24時間受付可能なので、「深夜に急に不安になって・・・」といった場合など、とてもありがたいサービスです。

たかし
たかし
退職日の調整ができるのも、「退職代行SARABA」が労働組合運営だからですね!

100%返金保証

退職できなかった場合、支払った費用を全額返金してくれます。

これなら、お金の心配をせずに依頼することができますね!

たかし
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SARABAは退職実績ほぼ100%です。そういった実績があるからこそ、全額返金制度を設けることができるのでしょう!

料金が安い

料金は一律24,000円で、後から追加料金を取られることもない、という分かりやすいシステムも大きな特徴の一つです。

弁護士事務所などだと高額な料金を取られるケースもあるため、価格設定の安さで「退職代行SARABA」を選択される方も多いのではないでしょうか。

たかし
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これから仕事を辞める人間にとって、金銭的な負担も大変重要なポイントですよね!
退職代行アドバイザーあかり
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価格が変に安すぎても注意が必要ですが、適切かつ良心的な値段といえるでしょう。
退職代行5000円が最安値?一番安いところや格安サービスの注意点この記事では、退職代行会社の最安値と格安の退職代行に依頼する時の注意点をご紹介します。...

退職代行SARABAのデメリット

どんな業者にも、多少なりともデメリットは存在します。

デメリットについてもしっかり調査した上で、どこの業者が一番自分には合っているかを考えましょう!

裁判の代理人にはなれない

先程もお伝えした通り、「退職代行SARABA」は労働組合が運営しているため、退職の旨を伝えるだけではなく、退職日の調節や有給休暇・退職金などの請求といった交渉も可能で、さらには「損害賠償するぞ!」と会社側に言われた時にも対応してくれます。

しかし、実際に裁判になった時に裁判の代理人になることはできません。

なので、例えば会社が損害賠償すると言ってきた場合に、退職代行業者は裁判にならないよう会社側にお願いすることはできても、実際に裁判になってしまった場合に弁護してもらうことはできません。

(とは言え、「退職代行SARABA」公式ページによれば、裁判にかかる費用と時間を考えると会社側にデメリットが大きいため、実際に訴えられるケースはないと書いてあります。)

法的手段や強制措置は取れない

弁護士ではないため、法的手段や強制措置をとることはできません。

なので例えば、会社側から本人に直接電話をかけることについて、退職代行業者は電話をしないように会社にお願いすることができても、法的に禁止する命令は出せません。

(とは言え、「退職代行SARABA」の公式ページによれば、ほとんどの会社は、本人に電話をかけないようにお願いしたら、従ってもらえると書いてあります。)

モラルや常識のある職場であれば、問題はないですが、お勤めの職場がものすごく悪質、ブラック・・・といった場合には、そのような事情を「退職代行SARABA」に相談し、解決できそうかを見極めましょう。

場合によっては、費用はかかっても弁護士事務所にお願いした方がいいケースもあるかもしれません。

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退職代行SARABAの運営会社

さきほどもお伝えした通り、退職代行SARABAは株式会社スムリエという民間企業が運営しています。

(株式会社スムリエは他に不動産賃貸業も行っている会社です。)

株式会社スムリエは広告やWebサイトの運営管理をしており、実際の退職代行業務を行っているのは「退職代行SARABAユニオン」という労働組合です。

そのため、労働組合の団体交渉権によって、「退職日の調節」「有給休暇や退職金などの請求」「損害賠償だと言われた時の対応」といったことが可能となります。

退職代行SARABAが向いている人・向いていない人

退職代行SARABAが向いている人

「退職代行SARABA」は以下のような人にオススメです。

・退職の旨を伝えるだけではなく、会社と交渉して欲しい人。

・できるだけ金額を抑えたい人

・深夜など、いつでも相談に乗ってもらいたい人

退職代行SARABAが向いていない人

・会社から訴訟を起こされそう、弁護士の介入がなければ退職が難しそうといった人

SARABAは弁護士ではないので、訴訟になった時に弁護をしたり、会社に対して法的処置を取ったりということはできません。

たかし
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人によっては、弁護士事務所に相談した方がいいケースもありますので、業者(もしくは弁護士事務所)に事情を説明して、自分のケースが民間業者で対応可能なのか、それとも弁護士事務所の方がいいのか見極めましょう!

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退職代行SARABAを利用する際の注意点

退職代行SARABAのスタッフは弁護士資格を有しているわけではないので、本当に裁判になりそうな場合、法的手段が必要な場合といった時には、弁護士事務所に依頼した方がいいケースもあります。

たかし
たかし
「退職代行SARABA」や弁護士事務所に、詳細を相談し、プロの判断を仰ぎましょう!

退職代行SARABA失敗する?口コミや評判まとめ

特に業者選びをする時に参考にしたいのが、実際に利用した人の口コミです。

退職代行SARABAの良くない口コミ・評判

今日、退職代行サラバに連絡してみたけど対応が冷たかった。どこもそんな感じなの?

— ぼのぼのちゃんは18卒 (@Rilalax01) September 10, 2019

職場規定の退職届と契約書を送れば退職とのことでしたが、本人から人事に電話を入れてくれとのこと。この内容をサラバさんに相談すると、かしこまりました。のみ。
確かに退職には繋げていただきましたが対応が悪すぎてイライラ。
一応大金を払っているのに、退職連絡後の対応悪すぎです。

— ☆ (@nanaaaan123) July 4, 2019

SARABAの悪い口コミはあまり見かけませんでしたが、あえてあるなら、上記のような対応してくれたスタッフの態度が悪いというものでした。

退職代行アドバイザーあかり
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LINEのやりとりとなると、相手の顔や声が聞こえないため、態度が冷たく感じたりということもありかもしれません。

退職代行SARABAの良い口コミ・評判

ありがとうございます!今職場の方にsaraba様の方から連絡して頂きました!
8時に連絡してほしいと話をしたら、8時半から業務開始で職員の方と連絡がつかなかったので、もう一度8時半に連絡していただきまして、担当の方に退職の旨を伝えていただきました!

— mile(まいる)@看護師やめたい (@mile_nurse) May 22, 2019

退職代行SARABAさんものすごく対応早くてびっくり?
辞めたくても辞められない…このままでは鬱病になってしまいそう…上司からのストレスが酷くて毎日泣いてる……
となってしまった私のような人にはぜひおすすめしたいサービスです。

— satosee? (@sasu_saku_0723) November 24, 2018

退職代行アドバイザーあかり
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SARABAの良い口コミで特に多かったのが、「対応が早い」ということでした!

「あっけないほど簡単に即日辞められた」といった口コミが見られることもあり、

また、LINEの返信が他社だと何時間もかかるところをSARABAだと数十秒で返ってくるという口コミも見かけました。

精神的につらい時に、すぐ返信が返ってくるのは本当にありがたいですね!

https://www.hust-medical.jp/taisyokudaikou-tozitsunoasa/

退職代行SARABAの申込~退職完了までの流れ

たかし
たかし
実際に退職が完了するまでどういった手続きが必要となるのでしょうか?

流れをチェックしてみましょう!

ステップ1.電話かメールかLINEで相談(365日24時間対応)

→人と話すのが精神的につらい場合LIINEでの相談がオススメです!

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ステップ2.相談後に正式契約・24000円(追加料金なし)の支払い(支払いは前払いです)

→支払方法は銀行振込かクレジットカードになりますが、即日に退職依頼をお願いしたい場合はクレジッドカードでのお支払いとなります。

契約手続きも人と話さずLINEでのやりとりで行うことが可能です。

ステップ3.担当者と打合せ

→依頼者の基本情報や、会社名、退職希望日、退職理由、電話をする時間帯、返却物、私物など、退職代行にあたって必要となる情報について質問、退職にあたって必要となる書類の案内、今後の流れについての案内、などといったことを伝えられます。

こちらも人と話さずLINEでやりとりすることが可能です。

ステップ4.SARABAが会社に連絡

→SARABAから会社へ退職の連絡をしてくれます。

会社からどういった対応があったかなど、必要があれば適宜SARABAから依頼者へ連絡してもらえます。

また、依頼者からSARABAへ問い合わせることも回数無制限で可能です。

ステップ5.SARABAから依頼者へ退職完了を連絡

→無事退職が完了しましたら、SARABAから依頼者へ連絡があります。

これで晴れて退職完了です!

後日、会社から借りていた物を返送したり、退職書類を会社に郵送したりという作業が必要になるかと思いますが、基本的に退職届」を退職代行業者が会社に提出した段階で退職が成立します。

もちろん、最初の段階で「退職届」の作成は退職代行業者から促されると思いますが、できるだけ早く退職したい人は、迅速に「退職届」を用意し、退職代行業者に提出できるようにしておきましょう!

たかし
たかし
ちなみに、退職代行業者が退職届を代行して書くことは弁護士法上できませんので、「退職届」は必ず依頼者が書く必要があります。

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退職代行SARABAよくある質問

派遣でも使える?

退職代行SARABAは雇用形態は問わず、派遣でも利用することが可能です。

特にSARABAは派遣の退職代行の実績が多く、依頼案件の5分の3が派遣という口コミも見かけました。

ヒアリングシートはどんなことを聞かれる?

退職代行SARABAでは、LINEでやりとりをする場合、契約後に「ヒアリングシート」が送られてきます。

この「ヒアリングシート」で聞かれる内容は以下の通りです。

  • 氏名(カナも入れてください)
  • 職業、雇用形態、勤続年数
  • 会社名、電話番号、ご自身の所属部署/勤務先の連絡先
  • 会社に連絡してほしい日時、時間帯
  • 会社から借りているもの
  • 会社から返却して欲しいもの/退職の際に必要な書類
  • 私物が残っている場合は処分しても良いか?
  • 有給休暇の残り日数/有給休暇は消化希望ですか?
  • 退職希望日
  • その他、会社に伝えて欲しい情報
  • 生年月日
  • 現在の住所/会社に提出している住所と同じですか?
  • 電話番号を教えてください
  • 会社に伝えて欲しい退職理由
  • 会社と直接やり取りを希望するか/電話に出たくないまたは出ないか確認
  • 転職サポートを希望しますか?
  • 会社へはいつまで出勤する予定ですか?
  • 確認の為に身分証の提示
退職代行アドバイザーあかり
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SARABAが退職代行業務を行うにあたって必要な情報を得るということですね!

こちらのヒアリングシートはLINEで回答するだけですので、簡単に完了します。

できるだけ正確に、詳細を記入するようにしましょう!

支払い方法は?クレジットカードは使える?

支払い方法は銀行振込クレジットカードです。

また、即日に退職代行業務を行ってもらいたい場合は、クレジッドカードの振込完了画面をスクショしてLINEで送ると、あっという間に振込手続きが完了し、すぐに退職代行業務に移ってもらえます。

労働組合は脱退の必要がある?

SARABAは申込時に労働組合へ加入しますが、退職が完了した後は任意で脱退可能です。

脱退に手続きは必要なく、脱退を申し出るだけで可能です。(個人情報の削除も可能です)

退職代行SARABAはおすすめできる業者!ぜひ有効活用を!

検討されている方はぜひ無料相談を!

今回、退職代行業者「SARABA」について徹底調査しましたが、総合的に見てとってもおすすめできる業者だと感じました!

労働組合が運営していることで、会社との交渉も可能であり、全額保証制度もあり、365日24時間体制で、即日退職も可能、LINEの対応もスピーディーで早い、と三拍子も四拍子も揃っています。

退職代行を利用したいと考えられている方は、ぜひ一度相談をしてみてはいかがでしょうか?

たかし
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相談は無料です。

また、退職代行サービスを利用するかどうか迷わている方、どこの業者に頼むか悩んでいる方なども、相談を受けてみることで、業者との相性や、退職代行サービスがどういった雰囲気なのか知ることもできるかと思いますので、相談サービスを利用されることをおすすめします。

キャリアカウンセラー厳選!おすすめ退職代行サービス3選あなたは、退職を考えたことはありませんか? 誰もが考えたことが1度はあるだろう退職。 しかし、いざ自分で申し出ようとしても、...

退職代行サービスを使うことはなんの問題もない!

退職代行サービスを利用すると、「退職代行なんか使って・・・」と会社から言われるのではないかと不安になる方もいらっしゃるかと思いますが、退職代行というサービスは法律上なんの問題もありません。

むしろ、SARABAは労働組合が運営しているため、労働組合からの交渉に応じなければ会社の方が「不当労働行為」という労働組合法違反になってしまうくらいです。

まともな会社であれば、退職代行業者と交渉してすんなりと退職にあたっての手続きを行ってくれますし、配慮して、こちらには電話はせずに退職完了させてくれるでしょう。

ほとんどの会社が配慮した行動を取ってくれると思いますが、もし「退職代行なんか使って!」と言ってくるような会社であれば、

そんな会社辞めてよかった!くらいに思っておきましょう。

たかし
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退職代行サービスを使って退職し、新しい道に向かって歩んでいってください!

編集部おすすめオススメの退職代行3選

退職代行SARABA労働組合が運営する退職代行サービスです。

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職場選びは、人生にとって大きなウェイトを占めるもの。

働きやすい職場・高い給与を求めるのは私たち労働者にとって当然の権利です。

しかし、それをないがしろにする企業が存在するのもまた事実。

ストレスを積み重ねるあまり、心身のバランスを壊してしまっては元も子もありません。

たかし
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このままではだめだと感じていても、自分1人ではどうにもできない……。
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そんな時、退職代行サービスなどの第3者の手を借りるのは、非常に有効な手です