退職代行サービス比較

退職代行の体験談ブログや知恵袋から学ぶ!失敗しない退職代行

退職代行を実際に利用した人のブログや知恵袋から失敗しない退職代行サービスの選び方をご紹介します!

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行体験談ブログの利用して良かった点、後悔した点、後日談から学ぶ退職代行サービスを利用する際の注意点や後悔しない利用の仕方をまとめました。

退職代行サービスとは退職したい本人に代わって、会社と交渉したり金銭の請求をしたり退職の手続きを行なってくれるサービスのことです。

近年、辞めることを言い出しにくい、引き止められて辞められない、職場の人間関係などがストレスになっているなどの理由で退職代行サービスを利用する人が増えているので、

耳にしたことがある人も多いのではないでしょうか?

最後に退職代行サービスの利用がおすすめの人はどんな人なのかについても解説していますので、参考にしてみて下さい。

ぜひ最後までお読み下さい。

退職代行はどこまでやってくれる?流れや手順を知って不安解消退職代行はどこまでやってくれるのか?流れや手順を知って不安解消しましょう!...
Contents
  1. 編集部おすすめ退職代行3選
  2. 退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用して良かったこと
  3. 退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用して後悔したこと
  4. 退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用する際の注意点
  5. 退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用した後の後日談
  6. 退職代行失敗後悔しないようにするための注意点
  7. 退職代行の知恵袋から学ぶ後悔しない利用の仕方
  8. こんな事例は迷わず退職代行の利用を
  9. 編集部おすすめオススメの退職代行3選

編集部おすすめ退職代行3選

▶退職代行SARABA

労働組合が運営しているため会社側との交渉が可能!
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退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用して良かったこと

ではさっそくですが、退職代行を実際に利用した方のブログから利用して分かった良かったことをまとめてみました。

①退職手続きについての的確なアドバイス

退職代行を利用すると、自分で退職手続きをした時に忘れがちなことや見落としがちな細かい点や注意点を的確に教えてくれます。

自分で退職手続きをする場合、必要書類の作成や引き継ぎなど意外とやることがたくさんあって時間に追われてしまう場合も考えられます。

退職代行アドバイザーあかり
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いざ退職となった時に、見落としなどがないようにしたいですよね?

退職代行に依頼すれば、細かいポイントまでしっかりフォローしてくれるので、安心です。

また、退職後についても有益なアドバイスをしてくれます。

例えば・・・
・退職した会社の情報漏洩に十分注意すること
・極力退職した会社の話をしないこと
などです。

情報漏洩に関しては働いている間でももちろんしてはいけないことなので、「当たり前!」と思うかもしれませんが、

話しても平気だろうと思うような直接関係ないと思う話でも、会社にとっては機密に当たる場合もあります。

たかし
たかし
改めて意識をすることが大切ということですね♪

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②会社とのやりとりが簡単でスムーズ

退職代行に依頼すると退職する会社とのやりとりは全て代行してくれます。

つまり、自分と会社の間に入って退職手続きを行なってくれるわけですから、出社の必要も連絡に応じる必要もないのです。

自分で退職手続きをすると・・・

・退職の意思を伝える
・退職日を決める
・有給消化の交渉
・未払いの給料・残業代がある場合の請求

など一言で退職といってもやることが山積みです。

退職代行なら、即日退社で会社と連絡を取る必要もないので時間的にも余裕が生まれます!

たかし
たかし
転職活動や次の職場で必要になる資格取得に時間を使うなど時間を有効活用できますね。

また、必要書類の準備や退職届の作成についても詳細に教えてもらえるのでスムーズに準備することができます。

③交渉・連絡全てお任せでストレスフリー

解説した通り、退職代行に依頼すると会社への交渉や連絡を全て代行してくれる為、自分で連絡を取る必要がなくなります。

退職するってすごく労力を使いますよね(^^;;

退職代行アドバイザーあかり
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でも全て代行してもらえば、ストレスになりにくいのです!

例えば・・・

・そもそも辞めることを言い出しにくい。
・人手不足などで辞めさせてもらえない。
・退職時の交渉が面倒・・・
・退職日まで、周囲の冷たい視線や嫌な態度を取られる。

などの心配がなくなります。

自分で退職手続きをすると、退職日まで出社して引き継ぎなどを行う必要がありますが、即日退社ができる退職代行に依頼すればその必要もありません。

たかし
たかし
精神的にも時間的にも余裕が生まれるので、それだけでも退職代行を利用する意味はありそうですね♪

退職代行アドバイザーあかり
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何より自分の精神的な健康を守ることが第一優先ですね

退職代行当日の朝でも辞められる?即日退職できる業者と利用の流れこちらの記事では、退職代行を検討されている方の為に、退職代行業者を使うと当日の朝辞める事が出来る理由・おすすめの業者をご紹介します。 さらに、実際に退職代行業者を使って当日の朝退職した方々の、口コミをまとめました。 退職代行を使うとどんな流れになるのかをご紹介します。 ...

退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用して後悔したこと

SNSなどでは退職代行を利用して良かったと感じている人が多いようです。

たかし
たかし
逆に利用して後悔したという事例はあるのでしょうか?

体験談ブログとSNSを調査してみました。

①自分で辞めると伝えるべきだった

退職代行アドバイザーあかり
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こちらは職場環境にパワハラやいじめなどの問題が特になかったという方で、会社とのやりとりを面倒に感じて退職代行に依頼し、退職後に後悔したという事例です。

退職代行に依頼すると即日退社となり、同僚や上司と会う機会がなくなります。

そのため退職後に同僚や上司に挨拶をするべきだった、自分でいうべきだったと後悔する方もいるようですね。

退職代行を利用することを決めているなら、お世話になった人や挨拶をしておきたい人には事前に辞めることを伝えて挨拶を済ませておくと良いかもしれませんね。

②勢いで辞めてしまったが、周りに相談すべきだった

調べていくと、後先考えずに勢いで辞めてしまって後悔したという声も見かけました。

辞める前に上司や同僚に相談するべきだった、何も言わずに勢いで辞めて後悔・・・

なんて意見もありました。

やはり職場環境に問題がなかった、お世話になった人・お礼をしたい人がいたという方は退職後に一言挨拶がしたかった、相談すれば良かったと後悔される方が多いようですね。

退職代行アドバイザーあかり
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「辞めたい」と思ったときに一旦冷静に考えることも重要なようですね!

③損害賠償請求を受けた

退職代行アドバイザーあかり
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これは滅多にないケースですが、調べた中でも数件見かけました。

利用する退職代行サービスによっては損害賠償請求を受けても対応できないと言われるケースもあります。

職種によっては退職時引き継ぎをしないといけないなど、契約に関して違反があるとされた場合、損害賠償請求を受けるケースがあるようです。

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行サービスでも一般企業、労働組合、弁護士など運営が異なり、それによって対応できる事項も変わってきます。

心配な方は費用が多少高くなりますが、弁護士運営の退職代行サービスを利用することをお勧めします。

他にも退職代行サービスの選択で後悔したとの声もありました。

たかし
たかし
安いから、どこでも一緒と思わず、質の良いサービスを選ぶことが大切なようですね♪

④退職理由やトラブルがなかったか詳細に聞かれる

退職代行アドバイザーあかり
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退職の理由や原因、トラブルがなかったかなど詳しく聞かれるようです。

トラブルに関しては勤めていた期間全てが対象となるので、勤務年数が長い人ほど情報の整理が大変そうですね。

たかし
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勤務年数分の情報整理は時間がかかりそうですね・・・

またトラブルがあった場合などは、弁護士運営の退職代行サービスでないと対応できないケースもあるようです。

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行依頼の際は自分の状況にしっかりと対応できるところを選択することも重要ですね!

退職代行でも辞められないケースはある?断られても確実に辞める方法仕事を辞めたいと思っても、自分では上司に言えない、引き止められそうで怖いなど、色々な理由で退職代行サービスを利用したいと思っている方は多いのではないでしょうか? 退職代行サービスを利用するにあたって、一番気になるのが「本当に辞められるのかどうか?」というところですよね? どうすれば退職代行サービスを利用して絶対に辞められるのか、という点について詳しく調査しましたので、ぜひ最後までご覧ください!...

退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用する際の注意点

たかし
たかし
では実際に退職代行を利用した人はどんなことに注意すべきだと感じたのでしょうか?

まとめてみました。

①どこまで対応してくれるか事前に確認しておく

「後悔した」ことの③で解説した通り、

損害賠償請求を受けた場合、一般企業や労働組合運営の退職代行サービスでは対応できません。

万が一、トラブルとなった場合に対応してもらえず、困った・・・なんてことにならないように、自分の職種や状況にあったサービスを提供してくれるところを選択することが特に大切です!

退職代行アドバイザーあかり
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自分が依頼する退職代行サービスがどの範囲まで対応してくれるのか、自分が代行して欲しいことには対応しているか、事前にしっかりと確認しておきましょう。

②職場の私物・貸与品を整理しておく

退職代行で即日退職した場合、その日から1度も会社には行かずに退職となります。

退職代行アドバイザーあかり
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私物や会社からの貸与品は事前に整理しておくことでさらに簡単スピーディーに退職することができます。

会社に私物を置いたままにしていると、後から自分で取りにいくか郵送してもらうことになります。

退職代行に依頼することを決めているなら、依頼前に私物を整理しておくことがおすすめです。

せっかく退職代行を利用して、会社に行かずに退職できたのに後から私物を取りにいくとなると、かなり気まずいですね・・・

会社からの貸与品に関しても同じです。

退職代行アドバイザーあかり
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貸与品に関しては退職届や必要書類と一緒に郵送することも可能ですが、なるべくなら貸与品も整理して事前にロッカーやデスクに置いておくことをおすすめします。

退職代行後、荷物はどうする?郵送の流れや注意点を解説退職代行後、荷物はどうすればいいのか?郵送の流れや注意点を解説しています。...

③退職手続き中は自宅にいない方が良い

退職代行サービスが辞める意思を会社に伝えた後、ほとんどの会社が退職者と直接連絡を取ろうとするようです。

調べてみたところ、会社の人事担当や職場の上司から連絡が入るケースが多いようです。

もちろん連絡に応じる必要はありません。

中には直接会社の人や上司が自宅に来た・・・なんてケースもあるようです。

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行に依頼しているのですから、会社と直接やりとりをしたくない、同僚・上司に会いたくないなど何かしら理由がある方がほとんどだと思います。

たかし
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それなのに自宅に来られてしまったら気まずいですよね・・・

退職代行アドバイザーあかり
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実家なら家族に協力してもらって会わないようにしたり、1人暮らしの場合なら居留守もできますが、手続き中は外出するなど自宅から離れておくことをお勧めします。

退職代行後会社から電話があったときの対応は?理由や注意点退職代行後会社から電話があったときの対応をまとめました。理由や注意点も調査しています。...

退職代行を利用して辞めた人の体験談ブログからわかった退職代行を利用した後の後日談

ここからは退職代行サービスを利用して退職後、利用したことをどう感じたか、後日談をまとめてみました。

①失業保険と貯金でゆっくり転職活動

たかし
たかし
特に正社員で退職した方は失業保険もおりるので、貯金も合わせてゆっくりと次の転職先を考えることができます。

中には今まで仕事のことばかり考えてきた分、自分の好きなことを好きなだけやる期間としてゆっくりした休職した方もいるようです。

たかし
たかし
退職後は休職期間と考えてしばらく仕事から離れて休憩してみるのも良さそうですね♪

退職代行アドバイザーあかり
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「すぐに転職したい!」という方も退職代行サービスが人材紹介会社と提携している場合もあるので、転職も安心です!

②体調が良くなった!

パワハラやいじめなどで精神的に追い詰められて退職代行を利用した方は、

退職して体調が良くなった!なんて声も多いようです。

中には、働いている時は忙しすぎて、まともに昼食が取れなかったけれど退職して、食生活を整えることができて体調や肌の調子が戻った!という声も見かけました。

退職代行アドバイザーあかり
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自分に合ったサービスを選択できれば、退職代行サービスを利用したことに後悔もせず、むしろ利用して良かったと感じる方が多いようです。

→【クリック】労働組合監修で安心・退職代行SARABA

退職代行失敗後悔しないようにするための注意点

退職代行に依頼する前に・・・

・相談できる人がいないか
・勢いに任せて依頼しようとしていないか
・自分で挨拶せずに後悔しないか

退職代行アドバイザーあかり
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後悔のない退職にするために一度冷静に考えてみることをおすすめします!

退職代行を依頼する

①労働組合や弁護士運営の退職代行を選ぶ

退職代行アドバイザーあかり
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まず退職代行サービスを選びましょう!

たかし
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でもどこを選べばいいかわからない・・・

退職代行アドバイザーあかり
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そんな時は労働組合が運営している、もしくは顧問弁護士がついているサービスを選ぶと安心です。

サービスを提供する企業の中には非弁行為を行うところもあるようです。非弁行為を行うと弁護士法違反になります。

※非弁行為とは・・・弁護士が行うべき行為を弁護士でない者が行うことです。

退職代行サービスでこの非弁行為に抵触する可能性のある行為は、「会社との交渉」「金銭の請求」です。

つまり、
・退職日、有給の交渉
・未払いの給料、残業代、退職金、慰謝料の請求
などを行うと非弁行為となる可能性が高いのです。

退職代行アドバイザーあかり
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ですが、労働組合が運営している、もしくは顧問弁護士がついているとその心配はありません。

そのどちらかであれば、「会社との交渉」「金銭の請求」も可能です!

退職代行サービスの利用が初めてなら労働組合運営か顧問弁護士のいるサービスが良いですね♪

→【クリック】弁護士法人で安心!退職代行みやび

②どの範囲まで対応してくれるか事前に確認しておく

退職代行アドバイザーあかり
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退職代行サービスをいくつかピックアップしたら、次にどの範囲まで対応してくれるのか問い合わせなどでサービスの具体的な内容を確認しておきましょう!

一般企業運営であれば、交渉はできません。(非弁行為になるため)

退職届や必要書類の準備などのサポートをしてくれます。

労働組合運営や顧問弁護士がついているサービスであれば、交渉も可能です。

書類準備のサポートから会社との交渉まで全てお任せできます。

弁護士に頼むより料金もお手頃なのでおすすめです。

弁護士運営であれば、もちろん交渉は可能です。

料金は高くなりますが、万が一損害賠償請求を受けた場合にも対応ができます。

ざっくりいうとこんな感じです。

ただ運営企業によって詳細なサービス内容は異なりますので、依頼前にしっかり調査しておくことをおすすめします。

③念の為、実績や口コミを調査する

公式サイトだけでは分からないこともあります。

実際に利用してみたら対応が悪かった・・・なんてことにならないように

念の為SNSなどで実績、実際に利用した人の口コミなど調査しておくと良いと思います。

また実績も見ておきましょう!

退職代行アドバイザーあかり
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対応件数が多ければ良い!というわけではありませんが、一つの判断基準として退職率の高いところを選択すると良いと思います。

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退職代行の知恵袋から学ぶ後悔しない利用の仕方

退職したこと自体に後悔しているという意見は調べた限りは見当たりませんでした。

退職代行を利用して、後悔している人は

退職したこと自体に後悔はないが職場のお世話になった人に挨拶をしなかった、黙って退職したことが失礼だったのではないか、逃げたと思われたのではないか、など

罪悪感から後悔している人が多いようです・・・

・相談できる人がいないか
・勢いに任せて依頼しようとしていないか
・自分で挨拶せずに後悔する人がいないか

勢いに任せず一旦冷静に考えて、納得した上で退職代行サービスを利用しましょう。

退職代行罪悪感感じる?無責任や卑怯といわれて後悔した人はいるか退職代行を利用することは罪悪感を感じるのでしょうか?無責任や卑怯といわれて後悔した人はいるのか、罪悪感を感じなくていい理由などをまとめました。...

こんな事例は迷わず退職代行の利用を

ここまで退職代行についてご紹介しました。

たかし
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退職代行はどんな人におすすめ?

退職代行アドバイザーあかり
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最後に退職代行はどんな場合におすすめなのかご紹介します。

こんな場合は迷わず退職代行の利用をおすすめします!

・仕事、職場、人間関係で精神的に追い詰められる程のストレスを抱えている人
・入社からまだ日が浅いなど何らかの理由で退職を言い出しにくい人
・引き止められて辞められない人
・すでに転職先が決まっている人

体験談ブログの良かった点、後悔した点から学ぶ退職代行サービスを利用する時の注意点

・労働組合や弁護士運営の退職代行を選ぶ
・どの範囲まで対応してくれるか事前に確認しておく
・実績や口コミを調査する

退職に関して代行サービスはあなたの大きな味方となります。

自分の状況に合わせた退職代行サービスを選択して後悔のない退職にして下さい♪

退職代行アドバイザーあかり
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いつまでも自分に合わない環境にいても悩みが増えるばかりです。退職代行サービスでスピーディーに簡単に退職して新たな人生を歩みましょう!

最後までお読みいただきありがとうございました。

退職代行でも辞められないケースはある?断られても確実に辞める方法仕事を辞めたいと思っても、自分では上司に言えない、引き止められそうで怖いなど、色々な理由で退職代行サービスを利用したいと思っている方は多いのではないでしょうか? 退職代行サービスを利用するにあたって、一番気になるのが「本当に辞められるのかどうか?」というところですよね? どうすれば退職代行サービスを利用して絶対に辞められるのか、という点について詳しく調査しましたので、ぜひ最後までご覧ください!...

編集部おすすめオススメの退職代行3選

退職代行SARABA労働組合が運営する退職代行サービスです。
労働組合から申し出があった際、交渉に応じないのは違法になるため、会社側は必ず交渉しないといけません

また全額返金保証も大きく謳っており、万が一退職出来なかった場合は全額返金してもらえます。

特徴

  • 相談回数無制限
  • 電話回数無制限
  • 全額返金保証

こんなあなたにおすすめ

  • ハラスメント等を受けており、上司や同僚と顔を合わせず辞めたい
  • 引き止めにあっていて、交渉も全て任せたい
  • 退職後、転職もサポートして欲しい
  • 費用をなるべく抑えたい
おすすめ度
料金24000円(税込み)
問い合わせ方法24時間対応!電話・公式LINE・公式サイトのお問い合わせフォーム
支払方法銀行振込・クレジットカード

 

 

 

 

 

業界初・後払いサービスを、業界で初めて始めたのが、辞めるんですです。

それもこれまでの実績7,000件・退職率100%という結果があり、完全成果報酬型が可能だから。

キャリアカウンセラーあかり
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無事に退職が完了してから料金を払えばOKなので、非常に安心です。

なにより、退職希望が高い確率で叶うため、頼りになる代行サービスと言えるでしょう。

また依頼・相談は電話の他、LINEが推奨されているので、激務の合間にも問い合わせがしやすいのが嬉しいポイント。

24時間365日対応してくれ、かつ即日退職も可能です。

こんなあなたにおすすめ

  • 電話をする暇・タイミングがない
  • 退職が実際に上手くいってから、料金を支払いたい
  • 実績がある会社に任せたい
おすすめ度
料金2,7000円(税込み)
問い合わせ方法24時間対応・LINE・電話・公式ページからの問い合わせ
支払方法後払い可能・クレジット・銀行振りみ

辞めるんです公式ページ

弁護士監修の退職代行です。もし何かもめごとや心配事があっても安心。24時間対応で後払いもOK!顧問弁護士自身が就業に関する挫折を経験していて、
「会社を辞めたい」の気持ちをしっかり汲み取ってくれます。
おすすめ度
料金2,7000円(税込み)+労働組合費2,000円
問い合わせ方法24時間対応・LINE・メール
支払方法後払い可・クレジット・銀行振込

多種多様な働き方が出来るようになった今日ですが、それに伴い職場でのトラブルも増加しています。

職場選びは、人生にとって大きなウェイトを占めるもの。

働きやすい職場・高い給与を求めるのは私たち労働者にとって当然の権利です。

しかし、それをないがしろにする企業が存在するのもまた事実。

ストレスを積み重ねるあまり、心身のバランスを壊してしまっては元も子もありません。

たかし
たかし
このままではだめだと感じていても、自分1人ではどうにもできない……。
キャリアカウンセラーあかり
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そんな時、退職代行サービスなどの第3者の手を借りるのは、非常に有効な手です

→【クリック】退職後のお金が心配のあなたへはこちらもおすすめ