退職代行後会社から電話があった時の対応は無視、着信拒否で大丈夫です。
オルサポスタッフ
ただ、無視ばかりしていても良くない状況もあるので無視しても良い場合、無視したら駄目な場合など色んな注意点、全てを踏まえてお話ししていきたいと思います。
退職代行利用後電話があって自分自身で対応してると退職代行業者にお願いした意味がありません。
より良い退職になるよう参考にして頂ければ幸いです。
退職代行後会社から電話があったときの正しい対応は？
退職代行を利用した後に会社から連絡が来るのではないかと考えると不安になるかと思います。
A・Kさん
今回は、退職代行を利用したその後に会社から電話がかかってくることはあるのか。
電話がかかってきたときの正しい対応。
電話がそもそもかかってこないようにする対策など、退職代行を利用した後の不安について説明していきたいと思っております。
今回、こちらの項目では3点についてまとめてみました。
- 基本的に無視、着信拒否でOK!
- 機密情報などを知っている場合は注意が必要！
- 会社から電話がきたことを退職代行に伝えよう！
オルサポスタッフ
退職をすること、退職代行業社を利用することによる色んな心配や不安、ストレスがあるかと思いますが、今回の内容で少しでも悩みの種が解消できれば幸いと思っております。
基本的に無視・着信拒否でOK
基本的に会社から電話がかかってきた際は無視、着信拒否で大丈夫です。
A・Kさん
退職代行業社を利用しているからです。
ただし引き継ぎや機密情報などがある場合は事前に伝えていた方がいいことがあると思うのでそちらについては後ほど詳しく書いていきます。
退職代行業社を利用しているということは退職に関しての連絡は全て退職代行業社を介して連絡を取るので直接自分自身に連絡が来ても無視、着信拒否で大丈夫なのです。
オルサポスタッフ
自分に変わって(電話をかけないで下さい)と会社に説明してくれます。
そうすれば会社から電話がかかってくる事は格段に減ることでしょう。
それでも電話がしつこく会社からある場合は着信拒否して頂いて大丈夫です。
またその旨を退職代行業者に相談して、解決してもらいましょう。
何も会社から連絡が来る、不安にならなくて大丈夫です。
基本的に退職代行業者を利用した際はご自身が会社と連絡を取る必要はないので全て退職代行業者に任せましょう。(その点は退職代行業者によって変わってくると思うのできちんとした退職代行業者を選ぶ事が大切です。)
機密情報などを知っている場合は注意
機密情報などを知っている場合は注意が必要です。
会社にとっては機密情報、顧客情報などの持ち出しは、顧客の引き抜き、顧客からの信頼喪失、売り上げの急減に直結してしまいます。
会社に取ってもそれは重大な危機を招くことのある緊急事態なので、もし機密情報などを知っていて、持ち出したりすると重大な犯罪になってしまいます。
オルサポスタッフ
機密情報を持ち出して次の転職先で稼ごうなんて考えないで下さい。
機密情報などは持ち出しすることなくきちんと会社に返還しておきましょう。
そうしなければスムーズに退職することができないので退職代行業者にも迷惑をかけてしまいます。
スムーズな退職を希望されるのであればご自身の協力も必要となってきます。
より良い退職をする際はお互い協力しながら必要な項目を抑えて進めていきましょう。
会社から電話が来たことを退職代行に伝えよう
まず会社からご自身に直接連絡がきたら退職代行業者に伝えて相談しましょう。
ここでご自身で連絡をとってしまうと退職代行にお願いした意味がなくなってしまいます。
なのでここで会社から連絡が来たら、無視、着信拒否をして大丈夫です。
そして会社から連絡がきたらすぐに利用している退職代行業社に相談しましょう。
会社からの連絡がどのような内容にせよ、まずは退職代行業社に内容をきいてもらいそれに対しての対処を考え、退職代行業者に伝えてもらうという方法で大丈夫です。
退職代行業社にお願いしたのだから、会社との架け橋になってもらい伝えたいことは伝えてもらい、会社からの連絡は全て退職代行業社を介して行いましょう。
B・Iさん
退職代行業社によってはLINEなどで気軽に相談できたり、何度も質問もできたり、時間外でも対応してもらえるのでちょっとしたことでもすぐに相談をして少しでも退職に対しても不安、ストレスを減らしましょう。
なぜ退職代行利用後に会社から連絡が来るのか？
事実確認のため
本当にご自身の意志の退職なのか、本人から本当に退職代行を利用したのかの事実確認のための連絡があるかもしれません。
会社からしたら急なことなので、もしかしたらトラブルが起きているのではないのか、はたまた他の人の間違いなのか、本当に退職の意思があるのかそれは退職代行から連絡が急にきても分からないので、その事実確認がくるかもしれません。
とはいえ結局ここで電話をとって自分から退職の意思を伝えるとなると本末転倒になるのでもし電話がきても無視で大丈夫です。
B・Iさん
何かわからない時は退職代行業者にすぐに相談をして退職する際の不安、ストレスを少しでもなくしましょう。
優秀な人材を手放したくないから
優秀な人材を手放したくないという理由で残ってほしいという交渉の電話がかかってくる可能性があります。
優秀な人材だと辞めてほしくない、辞めると仕事が回らなくなるなど、そういう会社側の都合であったり、急に辞められると引き継ぎなど今まで任せていた仕事が回らなくなったり、そもそも人数をあまり雇えてないので辞められると会社が潰れてしまうなどそういう理由で連絡がくるかもしれません。
このような状況こそ自分から退職の意思を伝えることは難しい場合が多いです。
ご自身から伝える事が難しい場合にこそこのような退職代行業者を利用するといいと思います。
会社からの交渉の内容次第で戻るのはご自身の責任ですが、
適当な条件で会社に戻らされてから退職代行を利用したことについて後からネチネチと言われ結局居心地が悪くなる可能性もあるので注意が必要です。
退職の意思が強い場合は惑わされることなくご自身の理想に向かって進みましょう！
嫌がらせのため
ブラック企業、高圧的な上司だと嫌がらせ、腹いせのために連絡を取ろうとしてくる可能性があります。
オルサポスタッフ
そのような上司、会社はなぜ退職代行なんか使ってるんだ、自分で退職の意思を伝えにこいなど横暴なことしか言わないと思うので本当に無視しましょう。
このような連絡をとろうとしてくる会社は劣悪な状態なのでその会社に長く居座ったとしても良いことはないでしょう。
今の時代転職をする事は当たり前の時代です。
パワハラ、モラハラなどがあればそれは辞める理由になります。
退職代行業者というサービスがあるので、自分で退職の意思が伝えにくい場合は積極的にそのようなサービスを利用して良い環境で働きましょう。
退職代行と連絡がつかないため
退職代行と連絡がつかないとなると連絡がきます。
それはしょうがないと思います。
会社側もどうしたらいいのか分からない状態になるので本人に退職の意思があるのか事実確認のため連絡がくるかと思います。
そしてその後のことも決めていかなければいけないので、まめに連絡が来る可能性があります。
退職代行業者によっては退職の意思だけ伝えてあとは放ったらかしというパターンもあります。
オルサポスタッフ
退職代行業者によっては対応が悪い業者もあるのできちんと情報を集めて選ぶ事をお勧めします。
きちんとした退職代行業者であればスムーズに辞めれるので安心して下さい。
最初に記述しているお勧め退職代行3選を参考に考えてみてください。
退職代行利用後会社から電話が来ないようにするために出来ること
退職代行利用後会社から電話が来るのは稀
基本的に退職代行利用後に会社から連絡が来ること自体珍しいと言われています。
なぜかというと理由ほ2つ程あります。
- 会社にとって利益になることがない
- 引き止めても無意味
退職代行を利用するということは本人の辞めるという意思がそれほど強いということです。
なのでここで電話をして説得したところで、考えは変わらないと見越して無駄な時間をかけることなく電話、連絡はしてこない方が多いです。
それでも電話をしてくる会社は嫌がらせをしたい、腹いせの連絡なので無視しましょう。
事前に仲のいい同僚に伝えておく
事前に仲のいい同僚に伝えておきましょう。
そうすれば退職代行利用後もスムーズに退職までいくことが多いです。
オルサポスタッフ
ここで事前に仲のいい同僚に伝えていなければ退職代行業者から突然会社に連絡がきても信じられずご自身に連絡がくる可能性が高くなってしまいます。
なので辞める事、退職代行業者を利用することを伝えておくと、会社から、上司からも本当に本人が退職代行業者を利用したのかの確認連絡もこないので連絡がこないように事前に準備しておくことも必要となってきます。
このようにきちんと準備さえしておけば安心して退職に向けて進めていくことができるかと思います。
引き継ぎのメモなどを残す
先程も言いましたように同僚に伝えておく事も大切になってきますが、それ以上に引き継ぎの際のメモ、取引していた事など詳細にメモをして残しておくことも大切です。
仲のいい同僚がいない場合もこのような方法をとれば、会社から不必要に連絡がくることはないかと思います。
オルサポスタッフ
このように退職する前に事前準備をきちんとしておけば、会社、又は上司からも不必要な連絡が来ることがないので面倒くさがらず事前準備を怠らずスムーズな退職のため準備しておきましょう。
そうすればまた転職先でも責任感を持って働くことができるでしょう。
退職代行に会社に電話しないでほしいと伝えてもらう
退職代行業者を利用するという事は、会社とは連絡を取らず辞めたいということだと思います。
なので退職代行業者を利用する際は、念入りに会社とは今後連絡をとりたくないという意思をきちんと伝えておきましょう。
念入りに伝えるか、伝えないかでは退職代行業者からしてもそこまで会社との連絡がしたくないということが分からないので退職する際の条件や希望などは全て退職代行業者に相談して決めておきましょう。
理想の退職を実現するために退職する際の条件をしっかり考え準備し利用する退職代行業者に伝えましょう。
そうすれば理想の退職、そしてスムーズに退職することができるでしょう。
退職代行後、会社から電話が来た人はいる？体験談や口コミ
こちらでは退職代行利用後についての口コミを集めました。
口コミを知ることはとても大切なので一度目を通しておきましょう！
誰にも辞めたいことを伝えることができなくて、上司に伝えるもあっけなく突き返されてしまいました。
途方にくれていたところ、退職代行サービスが目に止まり、利用することを決意しました。
直接会社から連絡がきたらどうしょうと思っていましたが、それもなく退職することができました。
もっと早くに退職代行を利用していればよかったです。
ありがとうございました。
（男性 30代）
会社の上司に退職を直接伝えることができなかったので、利用させていただきました。一切連絡して欲しくない旨を伝えたら会社から直接連絡は一回もこなくなりました。
スムーズに退職ができ満足です。
ありがとうございました。
（男性 20代）
もう二度と会社の人間と関わりたくないと思っていたので、すべての対応を代わりにやってくれて非常に助かりました。
連絡も来ることがなく即日退職することができました。
これから新たな人生を歩みたいと思います。
（30代 男性）
退職代行業社を利用したことで会社が怒っています。先日退職代行業社を利用し、退職の意思（精神的に仕事が辛い）と伝えさせていただきましたが、それ以上は
本人じゃないと話にならないと直接やりとりをしていました。そして、体調のことは知らないが出勤は絶対だ。
もし出勤しないなら損害賠償で貴方個人で負担するかもよ。とにかく貴方が悪いと伝えられました。
今は退職代行業者の方には特に何もやってもらってません。こちらの相談に乗ってもらう感じのみです。
（30代 女性）
Yahoo!知恵袋
口コミを見るといい面もあれば悪い面も見受けられます。
A・Kさん
オルサポスタッフ
辞めるということは人生においてとても大事な分岐点です。
より良い退職、そしてより良い未来のためにめんどくさがらずにご自身に合った退職代行業者を選びスムーズにそして円滑に退職できることを祈っております。
退職代行に頼めば会社との煩わしい手続きなしで辞められる！
B・Iさん
今の時代会社で嫌なことがあったり、ブラック企業だったり、嫌な上司がいれば転職するのは当たり前の時代です。
そんなところでずっと働いているとご自身の精神状態が病んでしまい人生に関わってくるほど重要なことです。
このような時にご自身から退職の意思を伝えるのは難しいかと思います。
オルサポスタッフ
そうすれば会社との連絡もご自身ですることはなく全て退職代行業者に任せることができます。
B・Iさん
困った時はプロの手を借りましょう。
皆様により良い退職になることを願います。
